J'accompagne les entreprises dans la recherche et l'identification de leurs futurs talents grâce à une approche sur mesure, alliant proximité, réactivité et expertise du recrutement. Basée à La Réunion, j'interviens en présentiel sur l'île et à distance partout en France métropolitaine.
Le recrutement est devenu une évidence après mes premières expériences dans l'hôtellerie. Passionnée par l'humain et la détection des talents, j'ai ensuite développé mon expertise au sein d'une ESN spécialisée IT puis dans un cabinet de recrutement parisien multi-sectoriel (luxe, comptabilité, fonctions support, IT, administratif…).
Aujourd'hui, avec Kaptalent, j'accompagne les entreprises avec une approche personnalisée, réactive et humaine pour identifier les profils qui contribueront durablement à leur réussite.
Basée à La Réunion, j'interviens en présentiel sur l'ensemble de l'île et à distance partout en France métropolitaine.
Un recrutement représente bien plus qu'un simple poste à pourvoir. Il impacte directement la performance, l'organisation et la croissance de votre entreprise.
Au fil de mon parcours, j'ai constaté les conséquences d'un recrutement mal mené : perte de temps, coûts supplémentaires, démotivation ou intégration difficile — pour l'entreprise comme pour le candidat.
Mon objectif
Identifier des talents qui correspondent à vos besoins, votre environnement et vos valeurs.
Recrutement au succès ou prestations complémentaires — chaque mission est conduite avec la même exigence et le même engagement.
Recrutement au succès
Recherche, sélection et accompagnement jusqu'à l'intégration.
À partir de 15 % du salaire brut annuel
Recrutement au succès
Recherche ciblée et approche directe des meilleurs talents.
À partir de 18 % du salaire brut annuel
Recrutement au succès
Chasse de tête, sourcing avancé et stratégie d'approche personnalisée.
À partir de 20 % du salaire brut annuel
Prestations complémentaires
Sourcing & shortlist qualifiée
Identification et préqualification de candidats correspondant à vos critères.
1 200 €
Audit & définition du besoin
Analyse du poste, du marché et construction de la stratégie de recrutement.
400 €
Accompagnement aux entretiens
Préparation, conseils et suivi du processus de sélection.
300 €
Chaque entreprise possède ses propres enjeux, sa culture et sa vision. C'est pourquoi je ne me contente pas de rechercher des candidats : je prends le temps de comprendre ce qui fera réellement la réussite de votre recrutement.
Convaincue qu'un recrutement réussi repose autant sur les compétences que sur l'adéquation avec votre environnement de travail, je vous accompagne à chaque étape avec une approche personnalisée, réactive et transparente.
Comprendre votre besoin
Échange approfondi pour comprendre votre activité, vos enjeux, votre culture d'entreprise et les spécificités du poste à pourvoir.
Définir la stratégie de recherche
Élaboration d'une stratégie de recrutement adaptée à votre marché, à vos attentes et au niveau de rareté du profil recherché.
Identifier les meilleurs talents
Activation de l'ensemble des leviers : sourcing, approche directe, réseaux professionnels et vivier de candidats pour identifier les profils les plus pertinents.
Évaluer et qualifier les candidatures
Entretiens approfondis pour évaluer les compétences, les motivations et la compatibilité des candidats avec votre environnement de travail.
Vous présenter une sélection ciblée
Vous recevez uniquement des profils préalablement évalués, accompagnés d'une synthèse claire pour vous aider dans votre prise de décision.
Assurer un suivi jusqu'à l'intégration
Parce qu'un recrutement ne s'arrête pas à la signature du contrat, je reste présente tout au long du processus pour favoriser une intégration réussie.
Au-delà des compétences et des CV, un recrutement réussi repose sur la compréhension de vos enjeux, la qualité des échanges et une relation de confiance. Chaque mission est menée avec les mêmes exigences.
Je m'engage à être disponible, à vous tenir informé de l'avancement de la mission et à m'adapter rapidement à l'évolution de vos besoins.
Communication claire et honnête tout au long du processus. Vous bénéficiez d'un suivi régulier et d'une visibilité complète sur les actions menées.
Chaque entreprise est unique. Je prends le temps de comprendre votre activité, votre culture et vos attentes pour vous proposer une solution adaptée.
Je sélectionne avec rigueur les profils présentés afin de vous faire gagner du temps et de maximiser les chances de réussite du recrutement.
Je traite chaque mission et chaque candidature avec la plus grande discrétion, dans le respect des informations qui me sont confiées.
Derrière chaque recrutement se trouvent des femmes, des hommes et des projets professionnels. J'accorde une attention particulière à l'expérience des candidats comme à celle de mes clients.
Pour chaque mission, suivez l'avancement du processus en toute transparence — de l'analyse du besoin jusqu'à la prise de poste.
Chargement des offres…
Décrivez-moi votre besoin — je vous réponds sous 24h.
Vous avez un recrutement en cours ou souhaitez anticiper un besoin à venir ? Échangeons sur votre projet. Je serai ravie de vous accompagner dans la recherche des talents qui contribueront à la réussite de votre entreprise.
Zones d'intervention